IESA ofrece certificado en Coaching Organizacional
El coaching es una disciplina en plena expansión en el mundo de hoy, a juicio del profesor del IESA, Gustavo Romero. En el coaching un profesional especializado llamado coach intermedia con un coachee, que es un gerente o un colaborador, con el fin de apoyarlo a conseguir soluciones a problemas específicos, a destrabar sus capacidades para asumir nuevos retos para solucionar los problemas que afectan su desempeño.
Como profesional del coach ontológico y de equipos, el profesor Romero explica que la metodología de aprendizaje aplicada en los cursos para un gerente coach es experiencial, porque se busca validar y constatar la experiencia, los juicios y las expectativas de los participantes, que va más allá de la simple búsqueda de herramientas.
Contenido
- Aprendizaje continuo: a partir del primer encuentro, cada estudiante formará parte de un grupo de aprendizaje, bajo la guía de un coach supervisor, para la realización de una serie de actividades que le posibilitarán alcanzar las competencias requeridas para la certificación
- Reuniones periódicas para discusión e intercambio de experiencias
- Sesiones de coaching individual para cada estudiante
- Realización de tareas que serán revisadas y retroalimentadas por el coach supervisor
- Realización de dos mini-talleres sobre competencias conversacionales que el estudiante deberá ofrecer en su entorno de trabajo u otro que escoja
- Prácticas de feedback y coaching en entornos laborales bajo la observación del coach supervisor
- Clínicas a cargo del coach supervisor e Interacciones de coaching entre los miembros del grupo de aprendizaje, en grado intensivo hasta llegar al tercer encuentro, en donde el estudiante estará en capacidad de ser observado en interacciones que le permitirán optar a la certificación.
Abiertas las inscripciones para este certificado, que inicia el 14 de marzo.
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