En la búsqueda del pensamiento creativo y estratégico: ¿Cómo ejercer el liderazgo?

Jesús Muñoz, profesor de Uniandes y Coordinador del Certificado explica que “cualquier transformación a futuro de una organización debe incorporar cambios en la conciencia de las personas que la conforman, y sobre el papel que ellas desempeñan en la misma. Estos ingredientes deben ser incorporados en relación con la misión que la organización tiene en el medio empresarial; esto implica una nueva base económica y un nuevo enfoque en las pautas conductuales de los individuos”.  Marielba de Avellán, coordinadora en Venezuela del Certificado indica que el liderazgo es un proceso mediante el cual algunas personas influyen en otras para establecer y alcanzar objetivos de un colectivo social, al mismo tiempo que ésas personas son influenciadas por sus seguidores. Por lo tanto es una relación interactiva entre el líder y sus colaboradores. Para ejercer está influencia se deben desarrollar competencias que permitan a los líderes convencer, atraer y motivar a sus seguidores. Estas son habilidades que se pueden desarrollar en cualquier ambiente sea privado o público, familiar o empresarial. “El certificado te lleva por la ruta del autoconocimiento, de la mano de excelentes profesores, tanto del IESA como de la Universidad de los Andes. Hace que tomes consciencia, de la manera limitada de como observamos el mundo, a la vez que te pone en contacto con técnicas y herramientas que te amplían la visión, para un crecimiento personal y profesional transformador. Además, el certificado también te brinda la oportunidad de conocer e intercambiar ideas, con profesionales de diferentes áreas, que están en la búsqueda de ser mejores, lo que hace la experiencia tremendamente enriquecedora”, señala William A. Carrillo, egresado del certificado. Contenidos: