El arte de satisfacer a sus empleados sin afectar el presupuesto

En el ámbito del mundo empresarial es muy reconocida la influencia que tiene la sinergia y el trabajo en equipo para que la organización cumpla sus objetivos. La matemática es simple: si los empleados se sienten satisfechos en la organización, pondrán todo su esfuerzo para alcanzar las metas; de no ser así, su empeño no será el mismo y los resultados tampoco.

Ahora bien, ¿qué ocurre cuando el equipo se ve afectado por la ambivalencia de una economía difícil y la gestión del talento humano se convierte en otro reto para los líderes? La respuesta no es fácil, pero es posible encontrar vías para aplicar y ejecutar gestiones estratégicas a través de la gente para mantener la sostenibilidad de la empresa.