#ExperienciaIESA: Ser un gerente responsable, implica dejar de ser indiferente
Durante toda la semana los
estudiantes que conforman la nueva cohorte, participaron en diversas
actividades de inducción que le permitieron conocer cómo es la dinámica y estilo
de trabajo en el Instituto y recibieron pequeños talleres como introducción a
la filosofía de aprendizaje centrada en el participante.
La profesora Rosa Amelia González, Directora Académica del Instituto, Ernesto Blanco, Director de Postgrados, Jorge Menéndez, Director de Mercadeo e Innovación y Urbi Garay, profesor del Centro de Finanzas, presentaron las diferentes maestrías y las ventajas de estudiar en una escuela de administración triplemente acreditada internacionalmente, invitando a los nuevos estudiantes a no ser indiferentes, puesto que para ser un gerente responsable es necesario tomar en cuenta todas las señales que va dictando el entorno.
Esta semana de actividades se realiza con la finalidad de que el estudiante adquiera herramientas para iniciar y finalizar con éxito sus estudios superiores, por lo que se realizan dinámicas de integración y talleres de la mano de la profesora Patricia Monteferrante y los profesores Aramis Rodríguez, Ramón Piñango, José Malavé y Milko González. Principalmente se tratan los temas de más importancia para el inicio de la maestría: ética, responsabilidad social empresarial y trabajo en equipo.
Una de las dinámicas destacadas
de la semana es la tertulia con egresados, donde los nuevos estudiantes aclaran dudas sobre la vida estudiantil. En esta oportunidad
contamos con la presencia de Glen Mujica, Susana Chu, Irialis Pérez, Daniel Buttó, Syramad
Cortés, entre otros, que compartieron su vivencia en el IESA durante sus
estudios y aconsejaron a los nuevos estudiantes a ser constantes, trabajar en
equipo y dar lo mejor de sí para culminar con éxito la maestría.
El taller de equipos de alto
desempeño o “extramuro” realizado el fin de semana, es el más disfrutado por
los estudiantes. En este ponen a prueba su condición física y habilidades para
trabajar con otros y obtener los resultados esperados.
El inicio de una nueva cohorte en
el IESA es ocasión de satisfacción para el Instituto y representa un reto para
profesores y empleados. Cada grupo exige a los involucrados el mejor desempeño, pues durante el paso de
cada alumno por la institución se espera ofrecerles excelencia en cada actividad
que realicen, de modo que se conviertan en líderes y gerentes responsables.
