• Profesor a nivel de Postgrado en Gerencia de la Universidad Central de Venezuela (UCV), el Instituto de Estudios Superiores en Administración (IESA), la Universidad Politécnica Experimental de la Fuerza Armada (UNEFA) y la Universidad Metropolitana (UNIMET). 

• Materias: Control de Gestión (IESA),  Estrategia (IESA y UNIMET), Diseño y Desarrollo de Nuevos Negocios (UCV-Farmacia), Las Funciones de la Empresa (UCV), Sistemas de Información en la Empresa (UCV, Mercadeo y Gerencia), Gerencia del Cambio (UCV), Teoría de la Organización (UNIMET), Matemáticas Financieras  (UNIMET), Contabilidad Financiera (UNIMET), Negocios Electrónicos (UCV, UMSA), Gerencia del Conocimiento en las Instituciones Educativas (UNEFA), Tecnología para la Enseñanza y el Aprendizaje (UNEFA), Gerencia en Ambientes Multiculturales (UCV), Diseño de Cursos en Línea (UNEFA).

• 2015 - presente: Intercultural Trainer, Brookfield Global Relocation Services
• 1994 - presente: Docencia de Postgrado y Desarrollo Gerencial
• 1994 - presente: Consultoría Gerencial 
• 1978 - 1994: Gerencia de Sistemas

Libro: “Conversaciones con Gerentes en Acción. Seis líderes al frente de organizaciones venezolanas en tiempos complejos” de Frank Briceño Fortique (Author), Ramón Piñango (Author), Jose María de Viana (Author), Jean-Yves Simon (Author), Alejandro E. Cáceres (Author), Virgilio Armas (Author). Ediciones IESA. 16 octubre 2024.

debatesIESA: Articulo: Silio Romero: «El gerente sufre mucha ansiedad en hacer lo que los demás esperan de él». Por  Frank Briceño Fortique- Jean-Yves Simon- Ramón Piñango - Virgilio V. Armas - 24 septiembre, 2024
https://www.debatesiesa.com/la-nueva-generacion-que-dirige-el-sistema/ 

debatesIESA: Articulo: La nueva generación que dirige «El Sistema». Por  Frank Briceño Fortique- Jean-Yves Simon- Ramón Piñango - Virgilio V. Armas - 09 julio, 2024
https://www.debatesiesa.com/la-nueva-generacion-que-dirige-el-sistema/ 

debatesIESA: Articulo: Amaru Liendo: «Mi propósito es crear oportunidades de éxito para la mayor cantidad de personas». Por Alejandro E. Cáceres- Ramón Piñango- Frank Briceño Fortique- Jean-Yves Simon - Virgilio V. Armas -11 junio, 2024
        https://www.debatesiesa.com/amaru-liendo-mi-proposito-es-crear-oportunidades-de-exito-para-la-mayor-cantidad-de-personas/
 
debatesIESA: Articulo: Natalia Caamaño: «Un líder tiene que ser más estricto con lo que quiere lograr que con cómo lo quiere lograr» Por Ramón Piñango - Frank Briceño Fortique - Jean-Yves Simon - Virgilio V. Armas. 27/05/2024.
        https://www.debatesiesa.com/natalia-caamano-un-lider-tiene-que-ser-mas-estricto-con-lo-que-quiere-lograr-que-con-como-lo-quiere-lograr/
 
debatesIESA: Articulo: “Mariadela Larrazábal: «La gerencia se trata de mirar siempre hacia adelante»” Por Jean-Yves Simon- Frank Briceño Fortique- Virgilio V. Armas - Ramón Piñango. 14/05/2024.
        http://www.debatesiesa.com/alfredo-anzola-montauban-la-responsabilidad-social-no-es-filantropia-sino-una-funcion-gerencial/  

Libro: “La responsabilidad continúa: El compromiso social: un legado para el futuro de Venezuela” de Frank Briceño Fortique (Author), Ramón Piñango (Author), Jose María de Viana (Author), Jean-Yves Simon (Author), Alejandro E. Cáceres (Author), Virgilio Armas (Author). Ediciones IESA. 16 noviembre 2023.

Artículo: “La gerencia venezolana supera las fronteras” Business Venezuela, Edición 400, noviembre 2023, pp 8-13. 
https://issuu.com/venamcham_vzla/docs/bv_383_376018d966ca30 

debatesIESA: Articulo: “Alfredo Anzola Montauban: «La responsabilidad social no es filantropía, sino una función gerencial»” Por Frank Briceño Fortique- Jean-Yves Simon - Alejandro E. Cáceres. 18/07/2022.
        http://www.debatesiesa.com/alfredo-anzola-montauban-la-responsabilidad-social-no-es-filantropia-sino-una-funcion-gerencial/  

debatesIESA: Articulo: “Jon Badiola: «Tanta planificación como sea posible y tanta improvisación como sea necesaria»»” Por Alejandro E. Cáceres - Jean-Yves Simon -21 septiembre, 2022.
                http://www.debatesiesa.com/alfredo-anzola-montauban-la-responsabilidad-social-no-es-filantropia-sino-una-funcion-gerencial/  

Capitulo en libro en  “Digital Transparency and Open Data” Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance. Editors: Farazmand, Ali (Ed.) Springer International Publishing Año 2018 ISBN 978-3-319-20928-9

Article: Relating self-concept consistency to hedonic and eudaimonic well-being in eight cultures. Church, A. T., Katigbak, M. S., Ibáñez-Reyes, Vargas-Flores, J. D., Curtis, G. J., Tanaka-Matsumi, [......], Shen, Locke, K. D., Alvarez, J. M., Ching, C. M., Ortiz, Simon, J. R.  Journal of Cross-Cultural Psychology 01/2014; 45(5):695-712.

Article: Need Satisfaction and Well-Being Testing Self-Determination Theory in Eight Cultures. A. Timothy Church, Marcia S. Katigbak, Kenneth D. Locke,Hengsheng Zhang, Jiliang Shen, José de Jesús Vargas-Flores,Joselina Ibáñez-Reyes, Junko Tanaka-Matsumi, Guy J. Curtis,Helena F. Cabrera, Khairul A. Mastor, Juan M. Alvarez, Fernando A. Ortiz, Jean-Yves R. Simon, Charles M. Ching. Journal of Cross-Cultural Psychology 05/2013; 44(4):507-534.

Article: Self-concept consistency and short-term stability in eight cultures. A. Timothy Church, Juan M. Alvarez, Marcia S. Katigbak, Khairul A. Mastor, Helena F. Cabrera, Junko Tanaka-Matsumi, José de Jesús Vargas-Flores, Joselina Ibáñez-Reyes, Heng-sheng Zhang, Jiliang Shen, Kenneth D. Locke, Fernando A. Ortiz, Guy J. Curtis, Jean-Yves R. Simon, Charles M. Ching, Amy L. Buchanan. Journal of Research in Personality 10/2012; 46(5):556–570.

Article: “Gerencia de expatriados” (mayo 2012). Dinero, 272. p 12
https://gerenciayliderazgoresponsable.blogspot.com/2012/06/la-gerencia-de-expatriados-puede.html?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR2vdas26Ov7gRojhnZ-kgGSe8fduMWligUost1wVGqEEWmHT8w8dAksoOc_aem_AXafkUFrFg-_dYJ8H64eCKeD2jhfkBeIgBpP3LrOCuvcTm71jwt6GQpszmSe9zwjMBESpum5BcoX4gFm-X9fEih5 

Article: Hoffman, E., Simon J. y Ortiz, F. (2008). Enhancing employee engagement: A validation study in Venezuela. International Association for Human Resource Information Management Journal, 12(5). pp 21-27.

Article: Simon, J. y Arangibel, K. (2009). Interrogantes que surgen al aplicar el Enfoque Multicultural de Hofstede a los estudios de Gerencia en la Universidad Central de Venezuela. Articulo arbitrado aceptado para ser incluido en el libro digital publicado en la oportunidad de las V Jornadas de Investigación de la FACES-UCV.
 

• Premio: Mención de honor en el Premio Ancla organizado por la Cámara Venezolana del Seguro. 1982. Trabajo: “El procesamiento electrónico de datos en la industria venezolana del Seguro”
• Reconocimiento: "Los integrantes de la Promoción de Postgrado/Maestría/Doctorado de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (Núcleo Los Teques) otorgan el presente reconocimiento al Ing. Jean Simon. Padrino de la Carrera. Por habernos enseñado todo lo que un profesor debe saber y conocer. Hoy lograda nuestra meta prometemos no olvidarte ni defraudarte." Noviembre 2012.
• Reconocimiento: Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. Núcleo Miranda. Sede Los Teques. Otorga el siguiente Reconocimiento por su espíritu de colaboración, destacado labor y compromiso revolucionario puesto de manifesto en la conmemoración del Bicentenario del 19 de Abril de 1.810-2010.
• Reconocimiento: IESA, “El Instituto de Estudios Superiores de Administración, en el marco de su 50 aniversario, se enorgullee en distinguir a Jean-Yves Simon por su compromiso y excelente labor como docente en el Centro de Gerencia y Liderazgo del Instituto desde 2008”, 22 de octubre de 2015.
• Premio: Premio Otaola IESA al “Mejor Profesor Adjunto del año académico 2019-2020”.
• Premio:  Premio Otaola IESA al “Mejor Profesor Adjunto del año académico 2021-2022”.
• Certificate of Excellence in Data Collection Retained Sample Size
• Issued by Globe 2020 Research Project and SFU Beedie School of Business · Apr 2023
• Certificado: "was ranked best and awarded the title 2019-1 X-culture GLOBAL educator" X-Culture.org 2019