IESA al Día

Esta edición de la ExpoEmpleo rompe con el esquema de las ferias de empleo tradicionales. No se trata de un trámite para entregar papeles, sino de una plataforma de networking real y aprendizaje, donde los asistentes podrán participar en charlas exclusivas con expertos del IESA y de las empresas, para maximizar su perfil profesional.

Líderes del sector empresarial, expertos financieros y académicos se reunieron en el foro Capital 360 organizado por el IESA, con el fin de consolidar una nueva arquitectura estratégica para la recuperación de Venezuela tras los hitos disruptivos de principios de año.

Para mitigar estos riesgos, el IESA ofrece el Programa en gerencia de criptoactivos y blockchain en las empresas venezolanas, una formación de alto nivel académico orientada a profesionalizar el uso de estas herramientas tecnológicas bajo el estricto cumplimiento de las normativas vigentes en el país.

Ciento treinta nuevos estudiantes de postgrado fueron recibidos en el IESA, con una experiencia de inmersión retadora, que los acercó a los desafíos que tendrán que gestionar en el transcurso de sus estudios de cuarto nivel, y que igualmente los prepara para entender los retos de la Venezuela que viene.

Según el estudio "Tendencias del Marketing en Venezuela: Paradoja 2024-2025", desarrollado por el IESA y el profesor Carlos Jiménez de Tendencias Digitales, el 61% de los especialistas en mercadeo en el país califica su propio desempeño como regular debido a la dificultad para adoptar nuevas tecnologías.

Ante esta realidad, surge Capital 360 Venezuela: Oportunidades de inversión, un evento del IESA que se realizará el 23 de abril en San Bernardino, con el fin de servir de análisis estratégico y conexión empresarial para fortalecer los portafolios de inversión en el entorno económico actual.

El caso premiado analiza la trayectoria de Fastmed, empresa venezolana de medicina ocupacional fundada en el año 2000 que, tras alcanzar un liderazgo sólido con más de 40 sedes, enfrentó en 2020 una crisis multidimensional. La combinación de la pandemia, la pérdida repentina de un miembro clave de la dirección y la migración de parte del equipo fundador, puso a prueba el modelo de confianza familiar. La investigación destaca el tránsito crítico de una gestión basada en el parentesco hacia una estructura de gobierno corporativo profesionalizada, demostrando que la resiliencia en contextos de alta volatilidad depende de la capacidad de formalizar procesos y ceder el control operativo para preservar el legado.

Presentamos los resultados de la primera consulta de IESA Monitor: “El rostro de la gerencia en Venezuela: ODS, empresa y liderazgo femenino”. Durante el evento Musas, Carlos Jaramillo, Vicepresidente del IESA, enfatizó que la brecha de género no es solo un tema de aspiración, sino una urgencia vinculada a políticas públicas y competitividad empresarial.

El Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) celebró con éxito "Musas: Mujeres que inspiran", un encuentro diseñado por y para mujeres que logró reunir a destacadas figuras del ámbito corporativo, social y del entretenimiento en Venezuela, consolidándose como un espacio de conexión profunda donde las historias de éxito, la superación y el compromiso con el país fueron los grandes protagonistas.

Por su parte, el IESA confirmó su compromiso histórico con el desarrollo del país al abrir sus puertas a este grupo de líderes. Lisbeth Martínez, directora comercial de la escuela de negocios, agradeció la confianza depositada por FEDECÁMARAS en la solvencia académica de la institución "para generar en ustedes propósito, y probablemente respuestas, a esos dilemas que vamos a enfrentar ante todos los cambios y posibilidades que habitarán en nuestro país".