Cómo construir una organización resiliente mediante la Psicología Positiva
En la literatura tradicional de las escuelas de negocios, la resiliencia organizacional se logra a través de procesos tales como la gestión de riesgos, la gestión de crisis, la recuperación de desastres, la seguridad de la información, etc. Más recientemente, sin embargo, ideas como la necesidad de construir una cultura organizacional resiliente han enfatizado la importancia del comportamiento humano.