IESA al Día

IESA offers scholarships in all its Master's
NOTICIA 07 feb 2014

IESA offers scholarships in all its Master's

Taking into account the current situation, IESA has expanded its offer of scholarships that can cover up to 100% of the tuition fee for students starting classes on March 31st of this year.

El IESA ofrece becas en todas sus maestrías
NOTICIA 30 ene 2014

El IESA ofrece becas en todas sus maestrías

Teniendo en cuenta las condiciones actuales del entorno, el IESA ha ampliado su oferta de becas que pueden cubrir hasta el 100% del valor de la matrícula para los estudiantes que van a ingresar el 31 de marzo de este año.

La experiencia del consumidor en las redes sociales: ¿factor emotivo?
NOTICIA 24 ene 2014

La experiencia del consumidor en las redes sociales: ¿factor emotivo?

Mucha gente se pregunta el por qué y para qué de las redes sociales, especialmente en el mundo empresarial. Se puede decir que el término social experience (experiencia social), engloba estas dos preguntas y llega directamente a la parte emotiva del consumidor, creando una verdadera experiencia en los clientes, formando recuerdos, condicionando las decisiones futuras y generando negocios.

Organizational coaching for Individual and collective growth
NOTICIA 20 ene 2014

Organizational coaching for Individual and collective growth

Coaching is not just about solving problems. Neither is it just to tell people what they should do. It is about generating shared success among collaborators, acting based on solutions that balance individual needs and collective needs, for our own benefit and that of the organization.

Coaching organizacional para el crecimiento individual y colectivo
NOTICIA 20 ene 2014

Coaching organizacional para el crecimiento individual y colectivo

El coaching, no se trata solamente de resolver problemas. Tampoco de decirle a la gente lo que tiene que hacer. Se trata de generar éxito compartido entre los colaboradores, trabajando con base en soluciones que balanceen las necesidades individuales y colectivas para el beneficio propio y de la organización.



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